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Equidade não é custo, é investimento

No novo curso de CasaFolha, Cida Bento revela os mecanismos invisíveis que sabotam suas políticas de diversidade e ensina como implementar os Pilares da Equidade que criam organizações genuinamente inclusivas e 40% mais inovadoras.

De R$ 59,90 por

R$ 19,90/mês

Assinando hoje você vai ganhar:

“Suas políticas de diversidade são decoração cara.” Cida Bento expõe a verdade.

Aprenda o único método que desmascara o “Pacto da Branquitude”, elimina processos seletivos viciados e transforma resistência corporativa em apoio genuíno da liderança.

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12x de R$ 19,90

Acesso completo à biblioteca CasaFolha

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O que você vai aprender no curso

"Diversidade e Antirracismo. "

Aula 1 - A compreensão do problema

Cida Bento começa o curso explicando como, ao longo de sua trajetória acadêmica e corporativa, ela percebeu a existência de um problema nas relações entre os diferentes grupos raciais e de gênero no Brasil.

Aula 2 - Racismo no Brasil

Nesta aula, Cida mostra como a escravização deixou uma herança perversa no Brasil. Ela explica que o racismo é uma construção social de múltiplas dimensões e debate a importância de resgatar a diversidade da nossa história.

Aula 3 - Mito da democracia racial

A professora cita as esferas da educação, do trabalho e da segurança como evidências de que a democracia racial está longe de ser atingida no país. Ela também menciona resistências frequentes às cotas e aponta como processos seletivos podem reforçar desigualdades.

Aula 4 - O pacto da branquitude

Cida explica o que é o pacto da branquitude, tema de um de seus livros mais importantes. Ela debate aspectos como a falácia da meritocracia e o problema com a noção de ‘grupos identitários’.

Aula 5 - Diversidade

Nesta aula, a professora elenca os benefícios da diversidade e discute questões como as ações afirmativas, as reações negativas às cotas raciais e de gênero e os agravantes da interseccionalidade.

Aula 6 - Antirracismo na educação

Com base em pesquisas conduzidas pelo Ceert, Cida aponta caminhos para combater o racismo na educação, passando por temas como corpo docente, bibliografia, gestão e envolvimentos das famílias.

Aula 7 - Antirracismo nas empresas

Baseada em sua experiência profissional no mundo corporativo, a professora discute como promover a equidade nas instituições, com a participação das lideranças e o enfrentamento de resistências.

Aula 8 - Contribuição das pessoas brancas

Para Cida, é crucial que a luta antirracista conte com o grupo mais incluído no Brasil, o dos homens brancos. Nesta aula, ela fala de que maneira essa participação pode ocorrer.

Aula 9 - Avanços

Cida finaliza seu curso em uma perspectiva otimista, indicando avanços obtidos nas últimas décadas e apontando para a inevitabilidade da implementação de uma verdadeira democracia no Brasil.

Quem é Cida Bento?

  • Cida Bento é pioneira no debate sobre a branquitude no Brasil e uma das pessoas mais influentes do mundo na área da diversidade.
  • Fundadora do Ceert (Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades), conduziu pesquisas marcantes sobre as relações raciais.
  • Fala sobre os problemas das relações entre diferentes grupos no Brasil, explica os benefícios de lutar por mais igualdade e indica caminhos para promover a equidade nas instituições.

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Entre, acesse o conteúdo e, se não gostar, não se adaptar ou entender que não é o momento certo para você, não se preocupe. Você pode solicitar o reembolso dentro do prazo de 7 dias após a confirmação da sua compra e nós devolveremos integralmente o valor investido. Simples assim.

Perguntas Frequentes sobre o curso com Cida Bento

O que vou aprender neste curso?

Você vai descobrir como identificar e desmontar o “Pacto da Branquitude” que bloqueia a diversidade real, redesenhar processos seletivos viciados e transformar sua organização em um ambiente até 40% mais inovador. Cida Bento mostra como implementar equidade que gera resultados.

Para líderes, gestores de RH, profissionais de diversidade e tomadores de decisão que querem transformar suas organizações em ambientes genuinamente diversos e produtivos. Ideal para CEOs e diretores que buscam vantagem competitiva por meio da equidade e gestores que enfrentam resistências na implementação de políticas inclusivas.

São 9 módulos completos, com cerca de 15 a 20 minutos cada, que podem ser assistidos no seu ritmo —pelo celular, tablet ou computador. Cada módulo aborda um aspecto prático da transformação institucional.

 Sim! Após assistir às aulas, é possível emitir um certificado digital de participação.

Não. As aulas são gravadas, no formato masterclass e 100% online. Você assiste quando e onde quiser.

Sim. Pelo aplicativo da CasaFolha (disponível para iOS e Android), é possível baixar os vídeos e assistir offline.

Durante todo o período da sua assinatura (1 ano), com acesso ilimitado.

 Sim! Ao assinar a CasaFolha, você tem acesso a mais de 20 cursos sobre escrita, criatividade, saúde, carreira, economia, inteligência artificial e muito mais.

A assinatura custa 12x de R$ 19,90 (R$ 238,80), com acesso completo a todos os cursos da plataforma por 1 ano.

É só acessar casafolhasp.com.br, escolher seu plano e finalizar o pagamento com cartão de crédito.

Sim. Você tem 7 dias de garantia para pedir reembolso total, conforme o Código de Defesa do Consumidor.

Fale com o atendimento da Folha pelo telefone (11) 3224-3090 —de segunda a sexta, das 8h às 14h.

Oferta por tempo limitado. Após período promocional de 1 ano, será cobrado automaticamente o valor de 12x de R$ 59,90/mês. No período de 7 dias, caso você deseje não seguir com a assinatura, você pode solicitar o cancelamento e será realizado o reembolso. Você pode solicitar a não renovação a qualquer momento. Seu acesso será mantido até o final do período contratado. Para acessar a Folha de S.Paulo no site ou no aplicativo, você pode usar o mesmo login da CasaFolha.

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